В Минтруде выступили с предложением доплачивать сотрудникам за высокие эмоциональные или интеллектуальные нагрузки на работе, а также неудобный график, пишут «Известия».
Прежде всего соответствующие изменения могут коснуться работников правоохранительной системы, преподавателей и журналистов, рассказали газете в ведомстве. По информации издания, вопрос о доплатах обсуждался во время совещания в Минтруде 11 марта.
Планируется, что специалисты разработают методики оценки влияния негативных факторов на здоровье сотрудников, чтобы в будущем обязать работодателей принимать их во внимание при оценке условий труда наряду с шумом, вибрациями и опасным излучением.
“Известно, что перегрузки, негативные состояния и эмоции имеют накопительный эффект и отражаются на здоровье. Поднимается давление, начинается бессонница, падает производительность труда. Это просто необходимо учитывать”, – поделился своей точкой зрения секретарь Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Виталий Трумель.
Он, в частности, отметил, что самые высокие эмоциональные и интеллектуальные нагрузки на работе испытывают работники силовых ведомств, врачи, преподаватели, журналисты, бухгалтеры, авиадиспетчеры и водители общественного транспорта.