«Газпром» намерен с 2019 года сократить срок выплат корпоративных пенсий для сотрудников после увольнения, хотя раньше выплаты по старости были пожизненными. Об этом РБК рассказали действующие менеджеры и пенсионеры, ранее работавшие в компании.
По словам собеседников издания, пять лет назад срок выплаты корпоративных пенсий сократили до 20 лет с момента увольнения. В следующем году срок выплат планируют снизить до 15 лет.
На такие меры руководство «Газпрома» решилось в целях экономии из-за роста числа пенсионеров. В качестве других причин сотрудники газового гиганта назвали увеличение пенсионного возраста на государственном уровне и стремление сэкономить.
На корпоративную премию «Газпрома» можно рассчитывать при стаже не менее 15 лет, она составляет от 10 до 40 процентов заработка специалиста и рассчитывается исходя из стажа, наград, позиции и прочих заслуг. В этом году группа «Газпром» намерена направить на пенсионные выплаты 42,1 миллиарда рублей.